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Visión general de la empresa

Proveedor elegante profesional de la fabricación del reloj OEM/ODM desde 2012

Personalización del logotipo/software/app/paquete de la marca | 1.000 empleados |

Establecido en 2013
Establecida en 2013, la tecnología inteligente Co., Ltd de Shenzhen Kingwear es una empresa de alta tecnología que integra el R & D, el diseño, la producción, y la venta de wearables elegantes. Nos centramos en el R & D de las soluciones, del diseño de la identificación, del hardware, del software, de los algoritmos, del etc. Nos dedican a proporcionar los servicios de alta calidad todo en uno de OEM/ODM para las marcas usables elegantes mundiales.

1.000 Empleados Incluyendo 120 Personal de I + D
Hoy en día, KINGWEAR tiene 1.000 empleados, incluidos casi 200 empleados en nuestra sede central y 120 empleados en el departamento de I + D de aplicaciones, firmware, hardware, diseño, proyecto, etc. Nuestro propio equipo de soluciones, HaWoFit, ha servido a muchas marcas y ha adquirido una abundante experiencia en la producción masiva de modelos equipados con chips avanzados con éxito. KINGWEAR ha construido un sistema de suministro maduro y una base de producción de 20 líneas con un certificado ISO 9001. La capacidad de producción anual puede alcanzar 20.000 k pcs, y todos los productos pueden cumplir con los estándares 3C, CE, RoHS, FCC, BIS y KC.

Poseer 300 Pantents
KINGWEAR posee 300 patentes de invención, diseño y software, y varios certificados en el país y en el extranjero. Como unidad ejecutiva de SSWA, KINGWEAR gana los títulos de Empresa de alta tecnología de la República Popular China, Empresa SDRI de Shenzhen, Empresa por encima del tamaño designado, Empresa acreditable y otros honores.

Productos vendidos a más de 60 países y regiones
Cada año, KINGWEAR produce decenas de millones de relojes inteligentes para clientes de todo el mundo. El área de ventas abarca 60 países y regiones de Europa, América, Oriente Medio y Asia-Pacífico.

Contacte con nosotros ahora
KINGWEAR mantiene la innovación, la calidad y el servicio como puntos estratégicos para crear valor para nuestros clientes. Nos dedicamos a energizar a nuestros socios ofreciendo productos confiables para los clientes terminales juntos, y apuntamos ser una empresa pionera mundial de OEM/ODM en la industria usable elegante. Póngase en contacto con nosotros ahora para aprender más sobre nosotros.

Información básica

Capitalización total
US$250,000,000 a 499,999,999
Año de creación
2013
Total de empleados
1,000 a 1,499
Certificado de empresa
9001:2015 del ISO
Certificado del producto
CE
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante ,  Mayorista

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$40,000,000 a 44,999,999
Porcentaje de exportación
el 80 por ciento al 84 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
KINGWEAR
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Software Development Team
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Mediados de este/África ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
深圳市琦沃智能科技有限公司
Núm. de registro
91440300326489117F
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙华新区龙华街道清祥路宝能科技园9栋C座21楼J单元
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
3200 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
15
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
20 a 29
Año de creación
2007
Número de personal de I+D
50 a 59
Dirección
F/5, BLDG A2, Silicon Valley Power Smart Terminal, Longhua District, Shenzhen, China, Shenzhen, Guangdong, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está ubicada en el distrito de Longgang, ciudad de Shenzhen, con puertos de envío aventajados y una cadena de suministro madura, somos capaces de proporcionar entrega rápida y calidad estable a nuestros clientes.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Kingwear tiene un departamento de control de calidad experimentado que tiene alrededor de 15 personal de control de calidad profesional y un gerente experimentado. Hacen control de calidad entrante y saliente para asegurar que todos los productos de salida estén calificados.
Procedimiento de control de calidad
Contamos con personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos que verifican la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Procedimientos y prácticas
Kingwear tiene sobre 200 personal del R & D. Nuestro departamento de I + D está integrado por un equipo de desarrollo de hardware y un equipo de desarrollo de software. Todos nuestros productos son de desarrollo propio y somos capaces de proporcionar personalización de hardware y software.

Perfil de registro de la empresa

by 3ʳᵈ party

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Unit J,21F,Block C,9th Building,Bao Neng Science&Technology Park,Qing Xiang Road,Long Hua Street,Long Hua New District, Shenzhen
Fecha de constitución
2015/01/25
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Long Hua Municipality
Número de registro
91440300326489117F
Capital Autorizado
RMB5,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Zheng jin hong
Alcance del negocio
Artículos comerciales generales: desarrollo tecnológico y venta de productos electrónicos; Investigación y desarrollo y venta de software informático; Comercio nacional; Importación y exportación de bienes y tecnología; Investigación y desarrollo, ventas y producción (operación limitada) de teléfonos móviles y terminales de datos móviles. (Excepto por proyectos prohibidos por las leyes, reglamentos administrativos; las leyes, las regulaciones administrativas limitan que el proyecto debe tener una licencia antes de la operación), artículos comerciales con licencia:
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Shenzhen Kingwear Technology Development Co., Ltd.

Certificaciones

Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
  • 9001:2015 del ISO 9001:2015 del ISO Guanghui Union(Beijing) Certification Services Co.,Ltd.

    2024/03/08

    -

    2027/03/07

Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
  • CE CE BAY AREA COMPLIANCE LABORATORIES CORPORATION

    2021/05/09

    ~

    2026/05/09

    RELOJ INTELIGENTE Ver lista

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios y acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles, tratos comerciales generalmente considerados ilegales, inmorales y poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Póngase en contacto con nosotros para obtener detalles de la política de muestra.
Garantía
Garantía de un año para defectos de hardware (problemas causados por el usuario NO incluidos)
Soporte de exportación / importación
Kingwear es profesional en la exportación de productos en todo el mundo. No dude en ponerse en contacto con nosotros y haremos todo lo posible y los materiales necesarios para apoyar su negocio.
Servicio posventa
Garantía de un año para defectos de hardware (problemas causados por el usuario NO incluidos)
Correo electrónico de servicio al cliente
chenj@king-world.cn

Sala de Redacción

KINGWEAR ganó el honor del premio europeo de diseño de productos 2023 The Best of HongKong Trade Shows
En el 2023 Spring GS Show en Kong, la serie de ACE-KW258 insignia anual de KINGWEAR ganó el honor "EL MEJOR DE HONG KONG TRADE SHOWS of European Product Design Award" otorgado por la Asociación ePDA por su rendimiento superior de software y hardware, manualidades de identificación exquisitas y complejas y diseño innovador.

Gestión

Principios de Kingwear
KINGWEAR lleva a cabo la innovación, la calidad y el servicio como puntos estratégicos; para crear el valor para los clientes como el principio de la base. ¡Nos dedican a energizar a nuestros socios ofreciendo los productos confiables para los clientes terminales juntos y a ser una empresa mundial del OEM y del ODM del pionero de la industria usable elegante!

Servicios Comerciales

Actividades comerciales
Cada año, KINGWEAR produce alrededor de 20 relojes inteligentes KKpcs para clientes de todo el mundo. El área de ventas cubre 60 países y regiones de Europa, América, Oriente Medio y Asia-Pacífico.
KINGWEAR asiste a Globalsources, IFA, Gitex y otras ferias comerciales en todo el mundo.
Gama de productos
BT llamando relojes inteligentes, BLE smartwatches.
Servicios OEM
Personalización del logotipo de la marca (impresión de seda, logotipo de láser y bota), personalización de las correas, personalización del embalaje, personalización del firmware (nombre de BT, cara del reloj predeterminada, función, etc.), personalización del hardware (para negociar), personalización de ID (para negociar).
Medidas de control de calidad
Sistema de gestión de la calidad ISO9001
Procedimientos de QC: IQC-IPQC-PQC-QAO-QC
Condiciones de envío de los productos del comprador
EXW, FCA, u otro (para ser negociado)
Orden mínima y condiciones de entrega
Pedido del OEM MOQ: 3.000 pcs
Plomo tiempo: 30-45 días
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Inglés, mandarín, cantonés.
Principales marcas comerciales
KINGWEAR
Principales esferas de especialización
Smart Watch CBU Solutions, ID Design, Hardware Software y Algoritmo Research & Development

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Kingwear es el principal fabricante de relojes inteligentes entre las marcas de segunda línea en China, Kingwear tiene un equipo de desarrollo de hardware y un equipo de desarrollo de software. Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permite tener la capacidad de un servicio profesional de OEM y ODM de acuerdo con los requisitos del comprador.
Número de líneas de producción
7
Tamaño de la fábrica
3200.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de I + D
40 a 49
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Servicios de diseño prestados
Se ofrecen hardware, software, serigrafía, logotipo láser, logotipo de potencia y diseño de embalaje.
Capacidad mensual
250,000 a 299,999 Pedazos
Rendimiento mensual
200,000 a 249,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Europa occidental, Central/Suramérica, Norteamérica
Principales clientes OEM
Nuestros principales clientes OEM son Hyundai, TMcCell, Polaroid y Gearbest.

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Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Visítenos en el Edificio C, Bloque 9, Parque Industrial de Ciencia y Tecnología de Baoneng, Qingxiang Road, Qinghu, Longhua, Shenzhen, China.
Título
MS
Nombre de la persona de contacto
Por Zoe Chan
Título del trabajo
Marketing Director
Departamento
Departamento de ventas de ultramar
Dirección de correo electrónico
Chenj@king-world.cn
Nombre del hotel
Hotel Viena
Precio de la habitación (US $)
60
Dirección del hotel
Qing Wu Bao'an Distrito de Shenzhen, Shenzhen, Guangdong, China
Servicios del Hotel Primary Tel
86-755-23576886-816
Información sobre la ubicación del hotel
Es 4,0 kilómetros del hotel a la oficina que tomará cerca de 12,0 minutos
Es 30,0 kilómetros del hotel al aeropuerto que tomará cerca de 30,0 minutos
Es 20,0 Kilómetros desde el hotel hasta el CDB, que tardará unos 30,0 minutos
Es 3,0 kilómetros del hotel a la fábrica que tomará cerca de 10,0 minutos

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